当社のスローガンである『「ここでしか」を極める』取り組み内容を紹介します。
持続可能な開発目標（SDGs）とは . . .
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）は、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際社会共通の目標のことです。
17の目標・169のターゲットから構成され、気候変動や生物多様性、エネルギーなど、持続可能な社会をつくるために世界が一致して取り組むべきビジョンや課題が網羅されています。
地球上の「誰一人取り残さない」、持続可能な社会を実現するために、全ての国や、政府、企業、個人が広く協力し、貧困・教育・保健・雇用など社会的な側面と同時に、気候変動・環境保護などの問題に対して取組みを行っています。
チャレンジ！SDGs。
弊社では「チャレンジ、SDGs。」と題し、SDGs推進メンバーを中心に、環境への配慮や福利厚生の改善等、社員への浸透を行いながら取り組んでいます。
活動はまだまだ未熟ですが、自分たちが出来ることはたくさんあります。これからの若い世代のためにも一人ひとりが今できること、企業としてできることを常に模索し、取り組んでまいります。
ペットボトルキャップを集めて
世界の子供たちへワクチンを
ペットボトルキャップ回収の取り組み
SDGs活動の一環で2022年3月より社内でエコキャップを回収し、2022年度は9,460個、計22kg分を鹿島市環境衛生推進協議会様に寄贈し、世界の子どもたちへのワクチン支援活動に貢献したとして感謝状をいただきました。
エコキャップ9,460個、計22kg分の寄付で、
・ポリオワクチン5人分になります（4kg /1人分）
・69.4kgのCO2を削減できます（キャップ1kgを焼却すると、約3.15kgのCO2が発生します。）
・9,460個ものキャップが再利用され海洋プラスチックゴミが減りました。
今後も引き続き取り組んでまいります。
インナーブランディングチーム「ここでしかグループ」×アウターブランディングチーム「Deaer（ディアー）」
2019年1月からブランディング委員会を発足し、ブランディングチームを立ち上げました。インナーブランディングに取り組む「ここでしかグループ」、自社製品開発でブランド化を図る「Deaer（ディアー）グループ」。
どちらのチームも少数精鋭で、毎週開催の会議では柔軟な発想と確かな分析力で次々とユニークなアイディアが生まれます。制服のモデルチェンジからオリジナル製品開発まで幅広く展開している「ブランディング委員会」の活動を紹介いたします。
★ Deaer グループ★
『ごほうびカウントダウン！』
おうち時間が増えた昨今、家族のコミュニケーションの一助となるべく目標達成応援アイテムを制作しました。
使用方法は目標を決めて目標カードに記入、ごほうびカードに達成時のごほうびを記入し、あとはリビングなど常に見える場所に置き、家族、同僚、友達に応援してもらいながら達成を目指す。お子様のいるご家庭からご好評いただいております。
購入は当社webサイト、minneからご購入いただけます。
1セット 600円（税込）※送料別途
★ ここでしかグループ ★
「報・連・相」＝「ほうれん草」育てています！
社会人の基本として不可欠な「報・連・相」。簡単なようでなかなかむずかしい。この「凡事」を徹底するため、各営業エリアにあるプランターでほうれん草を育てています（笑）。社員全員で取り組んでいますが、当番の日は観察過程をここでしかグループメンバーに報告しています。小学生の頃の観察日記をつけているようで童心に戻ります。活動を始めた1年目は立派に育ったほうれん草を新年会で食しました。
★ ここでしかグループ ★
日々の掃除も楽しもう！
毎日同じ場所の清掃でマンネリ化している朝の清掃時間。そんな日々の掃除を楽しめたら朝から明るい雰囲気でスタートできるのではないかと思い、2つの取り組みを実行しました。1つ目は、サイコロを使ったルーレット形式の導入です。ルーレットが回るまでどこを掃除するか分からないちょっとワクワクする遊び心を取り入れました。2つ目は、清掃時間中のBGMの導入です。各課交替でCDを持ち寄るので洋楽、邦楽、時には演歌など個性が光るBGMで朝から楽しく清掃しています。
毎週月曜日に行なっている5S活動も今年で３年目になりました！
「作業しやすい職場環境をつくり、品質と生産性を高めること」を目的とし、毎週月曜日に全社員一斉に活動をしております。
初めは整理・整頓・清掃から実施したこの活動も3年目になり、業務改善が繰り返され、より働きやすい環境に変わってきました。小グループに分かれており、意見が出しやすく反映されるため社員一人ひとりの意識改革にも繋がっています。
年々レベルが上がってきている、年に一度の5S発表会では、優秀なグループには賞が与えられます。モチベーション維持にも一役買っており、自発的な社員が増えることで会社が活発になってきます。今後もチーム結束して楽しく継続していきます。
事務所・工場への入場
クリーンな事務所・工場を維持するために社内は土足厳禁。ご来社いただいた方には上履きを準備しています。工場への入室の際は、粘着ローラーでゴミやホコリを取り除き、アルコール消毒液で除菌を行います。
工場スタッフはネットとキャップをかぶり異物混入などの対策を行なっております。
埃とり粘着シート
埃とり粘着シートも捕虫器付近に設置し、社内・外部の方の出入りでの異物の持ち込み防止として設置しています。粘着度の低下や汚れが目立つようになったら交換しています。
捕虫器（製品倉庫、古紙倉庫、原紙倉庫）
捕虫器（製品倉庫、腰倉庫、原紙倉庫）は、外部シャッターに近い場所へ設置しています。
この捕虫器で虫を寄せ付け、粘着シートで捕獲しています。粘着シートは毎月15日に定期交換しています。また、専用の誘虫灯を半年に1度定期交換をし工場内への侵入防止の取り組みをおこなっています。
シートシャッター
シートシャッターは、扉の開閉が頻繁に行われるため、カーテン式のシャッターの設置や、半自動式のシャッターを設置し、常に扉が開放されないような取り組みをおこなっております。
